Lidar com relacionamentos difíceis pode se tornar uma habilidade apaixonante.
Especialmente quando descobrimos que a pedra incômoda de um conflito pode ser integralmente lapidada.
E virar um diamante que traz brilho novo às relações.
UMA ABORDAGEM APRECIATIVA DO CONFLITO
SER UM FACILITADOR EM SITUAÇÕES DE CONFLITO
Sócia-Diretora da Presence Desenvolvimento de Talentos; Consultora em Educação Corporativa; Ampla experiência em projetos para lideranças, team building e Coaching Executivo e Empresarial; Especialista e Mediadora de Conflitos Organizacionais pela IMO/ ECOSOCIAL/TRIGON; Mediadora de Conflitos pelo Instituto D´Accord – CEBEPEJ – Open Mediação Didata em Coaching; Executivo pela ABRACEM; Coach Executivo e Empresarial – ABRACEM; Mba em Gestão de Pessoas; Pós Graduada em dinâmica dos Grupos pela SBDG (sociedade brasileira de dinâmica dos Grupos); Pós graduada em Jogos Cooperativos; Pós Graduada em Psicologia em Excelência do Desenvolvimento Humano; Focalizadora de metodologias de conversações significativas – Investigação Apreciativa, World Café, Open Space; Graduada em Educação Física; Co-criadora de DEKANAWIDAH – Jogo Empresarial para líderes; Docente da Pós Graduação em Pedagogia da Cooperação e da Pós Graduação em Jogos Cooperativos.