APOIO

SOBRE O EVENTO

O que é Mindset? É a nossa atitude mental, ou seja, como encaramos a vida. Há dois tipos de Mindset: as pessoas com o Mindset Fixo não acreditam que podem desenvolver ainda mais sua inteligência e se aperfeiçoar promovendo mudanças consistentes em seu desempenho na vida e as com Mindset de Crescimento pensam exatamente o contrário, acreditam que sua inteligência amplia sempre mais na medida em que se esforçam e encaram os desafios.
‍
Esta conversa sobre Mindset, teve como objetivo entender o quanto nossa mentalidade influencia em tudo que determinamos em nossa vida, seja no campo profissional e/ou pessoal. Os dois tipos, tanto o Mindset de Crescimento quanto o Mindset  Fixo, são as matrizes de nossas crenças, valores e decisões, que geram mudanças de maior ou menor impacto. Através do entendimento de como formamos nosso Mindset, e o quanto podemos desenvolver um Mindset de Crescimento, podemos visualizar as possibilidades, desejo de mudança, força de vontade, esforço e as chances de consolidação das mudanças comportamentais. Para o processo efetivo de coaching, a identificação do tipo de Mindset prevalente em  nossos pensamentos e atitudes, tem absoluta relevância. Se não entendermos a matriz, a raiz de nossos comportamentos, podemos tornar mais resistente ou mesmo inefetivo o atingimento ou alcance dos resultados pretendidos.

Conteúdos abordados no Colóquio:

  • O que é Mindset
  • Quais os tipos de Mindset
  • Qual a diferenças entre Mindset Fixo e Mindset de Crescimento
  • Qual a relação entre Mindset e a possibilidade de mudar
  • Pessoas que não desejam mudar
  • Mindset e a força de vontade
  • Conservação da mudança

FACILITADORA

Dionéia Gonçalves

QUALIFICAÇÕES

Sócia-Administradora da EFETIVA Clínica e Soluções em RH, desde 2008.  Formada em Terapia Ocupacional – IPA/RS e Psicologia – CESUFOZ/PR. Especialista Administração e Marketing em Saúde – UFSC/SC. Aperfeiçoamento em Gestão das Organizações – UNIOESTE/PR. Pós-Graduada em Psicologia Positiva/UCM/RJ. Experiência de 27 anos em Saúde Mental e 12 anos  de experiência na área Organizacional, ministrando palestras, Wokshops, Treinamento e Desenvolvimento de Pessoas. Formação Coaching Executivo e Empresarial pela Associação Brasileira de Coaching Executivo e Empresarial – ABRACEM/SP, formada também em Personal & Professional Coaching – Sociedade Brasileira de Coaching – SBC/SP. Atua como Coach Executivo e Empresarial, psicoterapeuta e treinadora/palestrante "In Company".